Slide background

Die Balance
von Arbeit und
Privatleben halten.

Slide background

Ich hole Vorteile für
Beschäftigte und Betrieb heraus!
– und das mit Langzeitwirkung!

Slide background

Familienfreundlichkeit
zahlt sich aus!

Slide background

Familienbewusstsein
ist konjunkturresistent

Arbeit ist das halbe Leben! Und was machen Ihre Mitarbeiter in der restlichen Zeit?

Jeder zweite Berufstätige betreut neben dem Job auch noch Kinder, alte oder kranke Menschen. Wer also in Zukunft als Arbeitgeber attraktiv sein will, greift das Thema Familienfreundlichkeit offensiv auf.

Ich begleite Sie auf dem Weg zu einem verantwortungsbewussten und flexiblen Unternehmen, in dem Ihre Mitarbeitenden Beruf- und Privatleben besser miteinander vereinbaren können.

Die Balance zwischen betrieblicher Performance und der Verantwortung gegenüber den Beschäftigten zu halten, ist nicht immer leicht. Für Bewerber sind flexible Arbeitszeiten und -orte, Unterstützung bei Pflege oder Kinderbetreuung bei der Entscheidung für einen Arbeitsplatz zentral. Familienfreundlichkeit zahlt sich also für Unternehmen aus: Ihre Mitarbeiter sind leistungsbereiter, seltener krank und loyaler.

Mein Angebot

Ich unterstütze seit fast zwanzig Jahren namhafte Unternehmen / Organisationen und Regionen praxisnah mit fundiertem Know-How:

  • kompetente Beratung bei der Konzeption eines vereinbarkeitsfreundlichen Gesamtkonzepts
  • Entwicklung und Realisierung von Work-Life-Balance-Projekten
  • Trainings und Workshops für Fach- und Führungskräfte
  • Vorträge und Fortbildungen für Personalverantwortliche
  • Familienfreundlichkeit als Standortfaktor
  • regionale Zertifikate zur Familienfreundlichkeit
Sprechen Sie uns an

Schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.